Иван Брюхов, студент магистратуры ЦУ

Рассказал о поиске первой стажировки, устройстве на работу и собеседованиях

Страшно ли идти в компанию с работой только из офиса?

Есть предубеждение, что работа в офисе утомительна и лишена смысла. Это необязательно так! Многое зависит от конкретного отдела. В больших компаниях работают профессионалы с огромным стажем, и лично для меня, работающего в RnD-отделе, каждая поездка в офис уже не один год позволяет узнавать много нового от опытных коллег.

Как найти первую работу без опыта?

Быть проактивным. Первую работу я получил, просто найдя во ВКонтакте страницу руководителя интересующего меня отдела и напрямую написав ему о желании присоединиться к команде в формате стажировки. На старте карьеры самое важное — получить реальный опыт. Начав со стажировки, я за несколько месяцев попал в штат и уже официально стал востребованным на рынке специалистом. Так что не стоит бояться стажировок!

Что делать, если на текущем месте работы долго не повышают?

Если профессиональные навыки растут, а зарплата — нет, стоит обсудить это с руководителем. Если же этот разговор не помог, смена компании — нормальный и здоровый шаг. Уходить с первого места работы тяжело, особенно если вы начинали со стажировки, но за это время у вас уже накопился ценный опыт, за который другие работодатели готовы платить. Важно знать свою цену на рынке и не бояться искать лучшие условия.

Не стоит бояться стажировок!

Как торговаться о зарплате на собеседовании?

Один из самых сложных вопросов — «Сколько ты хочешь?». Здесь важно заранее понимать свою рыночную стоимость. Если вы устраиваетесь на оплачиваемую стажировку, торговаться не стоит, ведь ключевая ценность там в опыте. Но когда опыт уже есть, нельзя себя принижать. Работодатель и так будет торговаться «вниз», поэтому важно обозначать адекватную, а не заниженную сумму.

На что стоит обращать внимание кроме зарплаты?

Если работодатель предлагает уменьшить сумму, попросите аргументировать это. Иногда более низкая зарплата компенсируется бонусами: премиями, обучением, питанием, абонементами. При этом критически важно заранее определить для себя минимум, ниже которого вы не готовы опускаться. Всегда стоит помнить: если не подходит эта работа, найдется другая, где ваш опыт оценят по достоинству.

Как тебе помог Центр партнерств и карьеры ЦУ?

Я обратился в карьерный центр с запросом на поиск новой работы, когда мой отдел резко сменил направление деятельности, а мне не хотелось менять специальность. Уже на первом созвоне мои навыки и опыт здраво оценили и порекомендовали текущее место работы. Через несколько недель я успешно устроился: получил более интересные задачи и улучшил свой доход.

Если не подходит эта работа, найдется другая

Сейчас популярен ИИ, а моя работа с ним не связана. Стоит ли менять специальность?

Я знаю многих ребят, которые в погоне за хайпом и деньгами пытаются резко переучиться на модные и востребованные направления. Но прежде чем что-то менять, стоит честно ответить себе на два вопроса: что именно вас не устраивает в текущей работе и чего вы ожидаете от новой специальности? Мой совет простой: попробуйте себя в новом направлении на практике (через курсы или pet-проект) и затем принимайте взвешенные карьерные решения по смене трека. Хайп проходит, а работать вам предстоит каждый день.

Обязательно ли покупать курсы, чтобы выучить новую профессию?

Вовсе нет. Свою техническую специальность я осваивал, делая pet-проекты дома после занятий музыкой в институте. Бесплатные гайды, документация и открытые материалы способны дать необходимые знания, но это стоит больших усилий и самодисциплины. При этом университет и работа дают больше, чем просто информацию из интернета: знания из первых рук, понимание того, как рабочие процессы устроены на практике, и профессиональные связи. Навыки можно освоить самостоятельно, а вот чтобы встроиться в профессиональное сообщество и стать специалистом, необходимы социальные институты и работа в коллективе.

Университет и работа дают больше, чем просто информацию из интернета