В крупных компаниях, как правило, гораздо лучше условия труда и обстановка в офисе, большинство процессов уже хорошо отлажены, есть четкая иерархия и понимание, как и куда можно расти. Здесь больше команд — следовательно, больше возможностей, например, для ротации в интересующие проекты. Сама по себе запись о работе в каком-нибудь техногиганте в резюме всегла обладала и будет обладать немалым весом относительно менее крупных корпораций, и это тоже хорошо играет на руку.