Центральный университет совместно с Т-Банком объявляет набор на новую программу-марафон для руководителей и предпринимателей — «Как управлять руководителями». Старт обучения — 11 мая 2026, продолжительность — 2 месяца. Формат смешанный: очно в кампусе университета, в офисе Т-Банка и онлайн.
Сегодня в управлении важна не только скорость реакции, но и способность выдерживать длинные циклы: сохранять фокус, поддерживать людей, принимать решения в условиях неопределенности и не «сгорать» на поворотах. Поэтому программа объединяет образовательные, игровые и спортивные механики.
Участников ждет не классический курс лекций, а насыщенный практический опыт: реальные кейсы большого бизнеса, бизнес-игры, работа с менторами и общение с топ-менеджерами Т-Банка. Отдельной частью маршрута станет знакомство со стратегическим мышлением через игру го: участники пройдут мастер-класс с гроссмейстером и посмотрят на управленческие дилеммы через баланс стратегии и тактики, устойчивости и развития, экспансии и защиты.
В течение двух месяцев участники будут разбирать, как устроена роль руководителя и что меняется при переходе на следующий управленческий уровень; как определить приоритеты и четко формулировать зоны ответственности; за счет чего можно влиять на результаты руководителей в подчинении — не контролем, а через развитие, обратную связь, постановку целей и вовлечение. Большой блок посвящен оценке команды и работе с потенциалом: как выявлять управленческие компетенции, удерживать сильных, выбирать преемников и кандидатов на управленческие позиции, работать с низкорезультативными сотрудниками. Еще один важный фокус — мотивация и вовлеченность на длинных дистанциях: как подбирать инструменты управления, опираясь на ценности руководителей, и как вовлекать всю команду, сохраняя общий темп движения.
Каждого участника ждет персональная менторская сессия с руководителем Т-Банка для разбора собственного управленческого запроса, а на протяжении обучения будет доступна помощь в решении сложных кейсов в анонимном формате. Мы создадим спортивную атмосферу во время обучения, чтобы вы смогли переосмыслить ваш управленческий подход.
Программу ведут руководители Т-Банка и Центрального университета, а также приглашенные эксперты, среди которых директор Т-Бизнеса и вице-президент в Т-Банке Игорь Иванов, директор по развитию человеческого капитала в Т-Банке Анна Орлова, ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич, сооснователь MyFitness.ru, IRONSTAR и ROSA RUN Владимир Волошин и многие другие.
Стоимость участия — 350 000 ₽. При оплате до 11 апреля действует скидка 35 000 ₽. Набор открыт до 11 мая. Чтобы присоединиться, нужно оставить заявку на странице программы. После регистрации менеджер свяжется удобным способом, ответит на вопросы и поможет с оформлением участия.
Сегодня в управлении важна не только скорость реакции, но и способность выдерживать длинные циклы: сохранять фокус, поддерживать людей, принимать решения в условиях неопределенности и не «сгорать» на поворотах. Поэтому программа объединяет образовательные, игровые и спортивные механики.
Участников ждет не классический курс лекций, а насыщенный практический опыт: реальные кейсы большого бизнеса, бизнес-игры, работа с менторами и общение с топ-менеджерами Т-Банка. Отдельной частью маршрута станет знакомство со стратегическим мышлением через игру го: участники пройдут мастер-класс с гроссмейстером и посмотрят на управленческие дилеммы через баланс стратегии и тактики, устойчивости и развития, экспансии и защиты.
В течение двух месяцев участники будут разбирать, как устроена роль руководителя и что меняется при переходе на следующий управленческий уровень; как определить приоритеты и четко формулировать зоны ответственности; за счет чего можно влиять на результаты руководителей в подчинении — не контролем, а через развитие, обратную связь, постановку целей и вовлечение. Большой блок посвящен оценке команды и работе с потенциалом: как выявлять управленческие компетенции, удерживать сильных, выбирать преемников и кандидатов на управленческие позиции, работать с низкорезультативными сотрудниками. Еще один важный фокус — мотивация и вовлеченность на длинных дистанциях: как подбирать инструменты управления, опираясь на ценности руководителей, и как вовлекать всю команду, сохраняя общий темп движения.
Каждого участника ждет персональная менторская сессия с руководителем Т-Банка для разбора собственного управленческого запроса, а на протяжении обучения будет доступна помощь в решении сложных кейсов в анонимном формате. Мы создадим спортивную атмосферу во время обучения, чтобы вы смогли переосмыслить ваш управленческий подход.
Программу ведут руководители Т-Банка и Центрального университета, а также приглашенные эксперты, среди которых директор Т-Бизнеса и вице-президент в Т-Банке Игорь Иванов, директор по развитию человеческого капитала в Т-Банке Анна Орлова, ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич, сооснователь MyFitness.ru, IRONSTAR и ROSA RUN Владимир Волошин и многие другие.
Стоимость участия — 350 000 ₽. При оплате до 11 апреля действует скидка 35 000 ₽. Набор открыт до 11 мая. Чтобы присоединиться, нужно оставить заявку на странице программы. После регистрации менеджер свяжется удобным способом, ответит на вопросы и поможет с оформлением участия.