Это пространство образовательного опыта и развития руководителей, топ-менеджеров, предпринимателей и команд
О лаборатории
Мы создаём образовательные программы для тех, кто отвечает за большой результат и работает на высоком уровне сложности. Формат «образовательной лаборатории» позволяет быстрее и безопаснее найти личный управленческий стиль.
Наша задача — помогать руководителям мыслить шире, действовать смелее и развивать человечность в технологичном мире.
От идеи к ИИ‑пилоту: как встроить ИИ в работу руководителя. Лаборатория от Yandex Cloud и Центрального университета
Практическая встреча, где мы пройдем путь от бизнес‑задачи к первому ИИ‑пилоту: поймем, готовы ли ваши процессы к автоматизации, попробуем инструменты Яндекса и соберем черновик первого ИИ‑сценария. Практику проведет Анатолий Бережной — AI/ML Business Expert в Yandex Cloud.
Как звучит сильная команда. Музыкальный пикник на крыше
Закрытое вечернее мероприятие на крыше Центрального университета. Через музыку, ритм и управленческие практики будем исследовать, как рождается и держится общий темп в команде. Гостей ждут закуски, летнее московское небо, музыкальная программа и совместное создание музыки. Опыт не требуется.
Как спортивные практики меняют подход к управлению. Йога и бизнес‑завтрак
Утренний камерный формат для руководителей: йога, свежий воздух, спокойный ритм и совместный завтрак после практики, на котором обсудим, как спортивные механики помогут усилить управленческий стиль.
Управлять нельзя автоматизировать. Что доверим ИИ, а что должно остаться за человеком. Диджитал‑свечка от Яндекс Cloud и Центрального университета
На открытом вебинаре узнаем, как отличить ИИ‑эксперимент от ИИ‑внедрения, что означает AI‑native‑подход для руководителя и компании и где важно сохранить личную человеческую ответственность. Вебинар проведут Иван Стельмах, СРО Центрального университета, и Анатолий Бережной, AI/ML Business Expert в Yandex Cloud.
Летняя смена дляруководителей
Центральный университет приглашает руководителей в летний лагерь для взрослых — на серию встреч в кампусе и за его пределами, где через знакомые летние форматы будем обсуждать новые управленческие вопросы: чему сегодня важно учиться руководителям и как управлять в условиях больших скоростей.
Будем проводить ИИ-лаборатории, ходить на утреннюю зарядку, устраивать диджитал-свечки и встречать закаты на крыше. А в роли вожатых — эксперты Центрального университета, Т-Банка и Яндекса.
* Время начала уточняется. Все организационные детали будут направлены на почту после подтверждения регистрации
Двухдневный интенсив, где собраны самые актуальные знания по использованию нейросетей в рабочих и личных задачах. Участники разберут ИИ-инструменты, которые усиливают руководителей: подготовка решений, планирование работы и делегирование рутинных задач.
Отдельный фокус программы — на роли лидера в контексте меняющегося мира. Через практики с Gogol School участники исследуют баланс между технологичностью и человечностью.
Двухмесячная программа‑марафон для руководителей, которые управляют не только специалистами, но и другими руководителями, функциями или несколькими командами. Метафора спорта, проходящая через весь процесс обучения, помогает переосмыслить управленческий подход и найти новые инструменты.
Программа помогает перейти от ручного контроля к зрелой системе управления: выстраивать ответственность, наладить принятие решений, работать с мотивацией и развитием людей в команде.
Проверьте, где ваш управленческий подход уже работает на результат, а где есть зоны развития. После обсудите с экспертом ваши результаты и определите образовательный трек
Обучение проходит в современной университетской среде — в кампусе Центрального университета в центре Москвы, где учатся студенты и царит атмосфера драйва и постоянного любопытства.
В основе программ — реальные управленческие задачи, бизнес‑практика, академическая глубина и современные технологии, чтобы обучение было применимым сразу
Мы используем разные образовательные форматы: от лекций и ИИ‑тренажеров до спортивных подходов и театральных практик, чтобы участники могли не только получить знания, но и переосмыслить свою управленческую роль.
Максим Улымов, приглашенный эксперт программы «Как управлять руководителями» и сооснователь BTG Consult, поделился главным принципом, который помогает руководителю перейти на новый уровень мышления
Данил Ивашечкин, руководитель направления разработки и внедрения ИИ (Норникель), составил чек-лист для оценки готовности процессов и данных в вашей компании, чтобы ИИ стал инструментом, а не демонстрацией.
Современное лидерство: как работать с сильными людьми и сложными решениями
В диалоге приняли участие Анна Кулашова, вице-президент «Лаборатории Касперского» по развитию бизнеса в России и странах СНГ, Евгений Ивашкевич, ректор Центрального университета, и Елена Тупикова, академический директор программ для руководителей Центрального университета
Илья Иванинский, директор центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета, разбирает тренды последних двух лет и вызванные ими сдвиги в корпоративном образовании.
Главная ценность XXI века — люди. Именно они — ключевой элемент стратегии любого бизнеса и организации, от них зависит, приведет она организацию к успеху или краху.
Директора и люди — совместный проект «Ъ» и Центрального университета
Статья от руководителей -Банка сложных управленческих ситуациях и о решениях, которые «сработали»
Топ управленческих дилемм руководителей и их решения
Команда лаборатории управления
Иван Стельмах
СРО Центрального университета
PhD по машинному обучению в Университете Карнеги-Меллона, профессор РЭШ. Принимает участие как эксперт в программе «ИИ для руководителей. Интенсив»
Илья Иванинский
Директор Центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета
MBA в The Wharton School и PhD в НИУ ВШЭ, партнер-эксперт Яков и Партнеры, ex-partner BCG, разрабатывает образовательные продукты и корпоративные программы
Елена Тупикова
Академический директор программ для руководителей и топ-менеджеров, Центральный университет
Ex-CPO Яндекс, разрабатывает образовательные продукты и принимает участие как соавтор в программах «ИИ для руководителей. Интенсив» и «Как управлять руководителями»
Евгений Ильюшин
Академический руководитель направления «Искусственный интеллект», Центральный университет
Сотрудник факультета вычислительной математики и кибернетики МГУ имени М. В. Ломоносова, автор более 40 научных публикаций. Разрабатывает образовательные программы на тему искусственного интеллекта
Наталья Лосева
Руководитель управления по развитию лидерских и софт-компетенций, Т-Банк
MBA в The Wharton School и PhD в НИУ ВШЭ, партнер-эксперт Яков и Партнеры, ex-partner BCG, разрабатывает образовательные продукты и корпоративные программы
Ex-CPO Яндекс, разрабатывает образовательные продукты и принимает участие как соавтор в программах «ИИ для руководителей. Интенсив» и «Как управлять руководителями»
Сотрудник факультета вычислительной математики и кибернетики МГУ имени М. В. Ломоносова, автор более 40 научных публикаций. Разрабатывает образовательные программы на тему искусственного интеллекта
«Новые нейронные связи — это самое важное, что я забрала с обучения. Сейчас при возникновении задачи буду думать в первую очередь в сторону искусственного интеллекта для ее решения»
«Одна из уникальных особенностей программы «ИИ для руководителей» — преподавание экспертами в своих областях, которые подробно рассказывают о плюсах и минусах использования ИИ в различных случаях»
«Во время обучения я наконец смог проверить свои текущие задачи на предмет возможности оптимизации с помощью AI, выделил время для экспериментов и разобрался в особенностях работы популярных инструментов»